SicerAcademy è la divisione formazione di Sicer S.r.l., nata per accompagnare le aziende nella crescita delle persone e nella costruzione di una vera cultura della sicurezza.
Percorsi che spaziano dalla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08, Accordo Stato-Regioni) allo sviluppo delle competenze manageriali, relazionali e organizzative.
La formazione non è un adempimento: è uno strumento strategico di sviluppo e benessere organizzativo.
Un processo in quattro fasi.
Analizziamo il contesto aziendale, il DVR, i ruoli e le criticità. Nessun percorso è standardizzato.
Obbligo normativo e metodologie comportamentali, esperienziali, interattive — integrati.
Social Learning, Gamification, Learning by Doing, Coaching, A.I. — scelti su obiettivo e gruppo.
Non la presenza in aula: il cambiamento reale dei comportamenti sul lavoro, nel tempo.
Al centro la persona
nel contesto aziendale
Un percorso di crescita
formativa costante
Tecniche di formazione innovativa,
coinvolgente ed esperienziale